Is de betrokkenheid van deelnemers laag? Zijn alle stakeholders goed in beeld? Worden de juiste doelen niet gehaald?
Met communicatieadvies werk je aan:
- Betere verbindingen en relaties binnen en buiten de organisatie
- Het behalen van gezamenlijke en gedragen doelstellingen
- Meer participatie van alle stakeholders
- Meer betrokkenheid van medewerkers bij veranderingen
- Betere interactie en samenwerking in de organisatie
Verbindingen begrijpen en versterken
Goede communicatie versterkt verbindingen tussen medewerkers in een organisatie en met de relaties buiten de organisatie. Of dat nu klanten, burgers of cliënten zijn. Daarin is het van belang dat je weet welke veranderkleur er nodig is voor het doel wat je wilt bereiken. Daarom beginnen we altijd eerst met een analyse. Bewust vertragen, zodat je later kunt versnellen. Daarin bekijken we wat de doelen zijn, waarom het nu niet werkt en hoe de gewenste situatie eruit ziet. Daarin zoomen we in op de context, de doelgroepen en de factoren die het huidige gedrag bepalen.
“Communiceren draait om verbinden van mensen en versterken van relaties, niet om het beïnvloeden of verdelen ervan”
Effectief communiceren
Zo werken we van buiten naar binnen. Of van groot naar klein. Uitzoomen, analyseren en weer inzoomen. Kaders van het project dienen in tijd, geld en invloed voor alle betrokkenen zo helder mogelijk te zijn. Zo vergroot je de kans op interventies die aansluiten bij de doelgroep en daarom echt werken. Dit effect bepaalt ook of de gekozen strategie succesvol was. Zo niet? Dan is de analyse niet voldoende uitgevoerd en is onvoldoende aangesloten bij de belevingswereld van anderen.
“De betekenis van je communicatie is de reactie die je oproept”
Interne communicatie en samenwerking
Naast advies over externe communicatie en hoe je je doelgroep wel bereikt, kun je bij mij ook terecht met vragen over interne communicatie en samenwerkingsvraagstukken. Zodat je medewerkers wel betrokken zijn bij veranderingen. Op die manier benut je het volle potentieel van wat je organisatie te bieden heeft. Van verandercommunicatie tot fusiecommunicatie en van communicatiestrategie tot intranetimplementatie.
Je kunt mij ook vragen voor:
- Stakeholderanalyses
- Verandercommunicatie
- Projectcommunicatie
Begeleiding
- Participatietrajecten
- Samenwerkingsprocessen
Meer weten of samenwerken? Neem dan contact met mij op voor een vrijblijvende kennismaking